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工程款一直在走流程下不来 该怎么办？

建设工程合同有如下几点是出于保护农民工利益而设计的: 1、给不给建设工程款不是看建设工程合同是否有效而是看建设工程是否验收合格 2、实际施工人(农民工)起诉发包人(代位权诉讼)，法院应当追加转包人或违法分包人为本案第三人(代位权之诉的例外) 3、建设工程价款的优秀受偿权是法定的(物权优先权的例外)

建筑工程律师：保修期间的证据留存

北京工程律师：发生增项如何确认

发包人故意拖延结算，怎么快速要回工程款？背靠背条款什么时候能突破？维权需要哪些证据？《北京建工行业大数据报告发布会》，40年审判经验的建工领域专家顾问大咖坐镇，策划专属解决方案，帮您快速要回工程款！

疫情之下，居家办公，法院不停，律所不停.线上委托、线上立案、线上开庭已是常态，不要让疫情成为你犹豫不决的借口.如果自己都不为自己争取，别人为什么要让你？人性是利己的！法律也不保护躺在权利上睡觉的人

天用律师帮助客户解决3年多要不回工程款的苦恼，一审二审胜诉，要回劳务费33万元，并且法院支持了逾期利息。当事人的激动心情溢于言表，在锦旗文字上展现的淋漓尽致！

紧急通知有封控可能性，连夜回所里拿卷。 疫情当前，我们守护您的诉讼路程。

[太阳]【稻盛和夫】俗话说“破锅配破盖”。领导人器量的大小决定了企业能召集到什么样的人才， 能培养出什么样的人才。 如果领导人只具有“破锅”那样的器量，就只能得到与破锅相配的“破盖”那样的接班人。 还有，领导人的器量有多大，企业的发展规模就会有多大。 因此，若想获得具备优秀人格的接班人，那么首先，各位经营者自己就必须不断地提升自己的心性。 只有不断努力，去提升自己的人品、人格、人生观、哲学、思维方式，才能扩展自己的器量。 自己的器量增大了，才能培养出优秀的人才，才能出现优秀的接班人，才能让事业取得稳定的发展。 为了培育优秀的接班人，我希望大家务必首先提升自己的心性，努力拓展自己作为经营者的器量。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

开完会回来一推门，我们建设工程部的律师们还在伏案工作，您找到这么负责专业的律师了吗

年底法院忙于开庭 我们团队忙于调解 能调则调，快速收回款项掌握现金流是王道👊🏻

北京建筑工程律师：一点证据都没有 也能拿回工程款

工程结束不给钱 只给利息怎么办？

竣工验收 甲方一直拖着不给验收怎么办

大甲方欠甲方钱 工程款咋要？

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建设工程中存在的阴阳合同你知道吗❓

刚出地铁站，还没到家 工作至上的夜归人

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